För att alla ska trivas och känna sig välkomna på sektionen är det viktigt att sektionens verksamhet genomsyras av ett likabehandlingstänk. Därför finns likabehandlingsutskottet!
Vi ser till att sektionens likabehandlingspolicy efterföljs, genom att se till att det finns en likabehandlingsplan och att uppdatera den. Vi anordnar även utbildningar för funktionärer, för att alla som engagerar sig i F-sektionen ska ha de kunskaper som behövs för att utveckla och utvärdera sin verksamhet. Dessutom ser vi även till att följa upp hur de andra utskottens arbete med likabehandling gått under året.
Du känner igen medlemmar i utskottet på deras regnbågsfärgade tofsar som hänger i teknologmössan och är alltid välkommen att prata med oss om allt möjligt!
Ordföranden i likabehandlingsutskottet har koll på Teknologkårens arbete via kårkollegiet. Ordföranden är dessutom studerandeskyddsombud för psykosocialhälsa, det vill säga den som tar emot anmälningar om diskriminering och kränkande behandling. Så om du någon gång reagerar på något som känns orätt, tveka inte en sekund på att kontakta likabehandlingsordföranden! Naturligtvis kan du vara anonym.
Likabehandlingsutskottets ledamöter är med och planerar evenemang som anknyter till likabehandling på olika sätt. Exempelvis kan det vara filmkvällar och diskussionsmöten rörande mer känsliga ämnen. De hjälper även till med att marknadsföra sektionens och kårens likabehandlingsarbete.
Som ledamot i likabehandlingsutskottet kan du driva olika projekt och engagera sektionen i likabehandlingsfrågor, exempelvis genom att arrangera utbildningar, filmkvällar, lunchföreläsningar eller något helt annat.
Du är även ett ombud för sektionens medlemmar, och genom ditt arbete lär du dig massor om diskrimineringsfrågor och jämlikhet.
Så om du brinner för att synliggöra orättvisor, tveka inte att söka till likabehandlingsutskottet!
Likabehandlingsordföranden är ansvarig för utskottets verksamhet, och uppmuntrar till en massa roliga projekt! Ordföranden har koll på sektionens likabehandlingsplan, och ser till att alla som engagerar sig i sektionen på olika sätt har de kunskaper de behöver för att utvärdera och utveckla sina verksamheter ur ett likabehandlingsperspektiv.
Som likabehandlingsordförande är man ledamot i nämnden och man sitter även med i likabehandlingskollegiet på kåren, tillsammans med likabehandlingsfunktionärer från de andra sektionerna. Det är ett bra tillfälle att lära känna andra och planera stora projekt för alla teknologer!
2019 © F-sektionen inom TLTH.
Kontrollerar detta nät: Spindelman
